Dr. Phil (2002)

Staffel 21: Folge 14

Weigern Sie sich, nach der Arbeitszeit auf eine E-Mail oder einen Anruf zu antworten, erledigen Sie einen Arbeitsauftrag nicht, der Ihrer Meinung nach nicht in Ihrer Stellenbeschreibung enthalten ist, und bestehen Sie darauf, dass Ihr Arbeitgeber Sie dafür bezahlen muss, wenn er von Ihnen mehr verlangt. Klingt das lächerlich? Das stille Aufgeben, die Vorstellung, dass Mitarbeiter nur das tun, was in ihrer Stellenbeschreibung steht, zwischen den Stunden, in denen sie dafür eingestellt wurden, und nichts anderes ist zu einem viralen Social-Media-Hashtag geworden; Es ist zu einer Bewegung von Mitarbeitern jeden Alters geworden. Dr. Phil spricht mit einem Anwalt für Arbeitsrecht, der meint, dass es absolut sinnvoll sei, stillschweigend zu kündigen, denn wenn Arbeitgeber wollen, dass die Arbeitnehmer mehr arbeiten, müssen sie ihnen auch mehr bezahlen. Dann hören Sie von einem jungen Mann, der sagt, dass er derzeit stillschweigend mit dem Aufhören beschäftigt ist. Warum sagt er, dass er keine zusätzlichen Anstrengungen unternehmen wird, ohne dafür bezahlt zu werden? Außerdem sagen Geschäftsinhaber, dass stille Aufgebende nur ein Haufen Faulenzer und unzuverlässige Angestellte sind, die sich hinter einem niedlichen Hashtag verstecken, um Faulheit besser klingen zu lassen.